挑戰

「給你一個忠告：在我的工作生涯中，見過不少聰明的人，他們大致可以分為兩類：第一種人，自己明明只有100分，卻表現得像有120分；另一種人卻只表現出70分。兩種人也可以很成功，但我不明白，留那30分來幹麼？」

「你指我是第二類人？」

「我跟你相處不久，很難斷言你的能力和表現有沒有落差。」

「坦白說，在這兩個半月裡，我的確是留下了30分的。雖然，我跟大部分的同事都相處愉快，但不只一位 GM 說過，我給別人帶來威脅感......」

「有時候，主動的人會被人誤會。」

「也許。也可能是因為我們是 MO，別人會對我們的一舉一動更為敏感。我目前最大的考驗，便是謙遜有禮地將自己的能力好好發揮。」